Anna-Lena Jansson

Anna-Lena Jansson är erfaren, engagerad och ärlig och har ett coachande förhållningssätt och hög trovärdighet. Kombinationen av hennes egenskaper gör henne till en stark ledare och coach med ett lugn som sprider sig i verksamheten. Hon har mycket lätt att få med sig människor på förändringsresan. Anna-Lena ser till att alla får uppmärksamhet och känner sig sedda samt kombinerar det med att utmana och utveckla ledare och medarbetare till att nå framgång. Anna-Lena är trygg och känner stor tillit till processen. Anna-Lena har flera års erfarenhet av eget ledarskap och företagande både inom privat och offentlig verksamhet.

Specialistområden

  • Chefs och grupputveckling
    • Coachar, leder, utvecklar
    • Kombinerar coaching och rådgivning
  • Processledning
    • Analyserar, leder, etablerar.
    • Bred generalist med erfarenhet från många olika branscher och områden inom näringslivet samt regional och kommunal förvaltning.

Erfarenheter i sammandrag

  • Stark och effektiv processledare med vana att möta och leda människor i olika positioner, skapar motivation genom att tydliggöra nyttan och gör många delaktiga i förändringen.
  • VD och chefsuppdrag.
  • Utmärkande genom arbetslivet är positioner som verkat för utveckling och nyskapande.
  • Erfarenhet av ramupphandlingar och LOU.
  • Bidrar med ett entreprenöriellt förhållningssätt inom regionalt och kommunalt utvecklingsarbete
  • Brinner för smarta IT-lösningar som underlättar för förändring.
  • Certifierad coach

Utbildning

IHM Business School, Information och Affärskommunikation

Coach2coach Academy AB, Certified Practitioner of NLP, Master Coaching Practitioner, Coaching Practitioner, Coach Certification Training

Next Stop You, Processledarprogrammet

Region Uppsala, Operativt chefsprogram

Advantum kompetens, Att leda i förändring, Leda Workshop, Effektiva team

Verktyg och metoder
NÖHRA-FUN, 7-stegsmodellen för processer, Situations anpassat ledarskap, DICE, OBM, FIRO, SCARF, SMARTER, samt en mängd olika Workshopövningar och tekniker.